| "Cisco has increased its productivity 20 percent by using the internet as a hiring tool." (J. Chambers) |
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Roles
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| News |
| Erster Platz für das netMEDIA eRecruitment System in einer umfassenden Beurteilung von eRecruitment-Lösungen in HR-TODAY.
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| Fordern Sie Ihre persönlichen Informationen an. |
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Das netMEDIA eRecruitment System, unsere web–basierte Recruitment
Management Lösung, erlaubt es, den Personalbeschaffungsprozess zu
vereinfachen und besser zu kontrollieren. Ein mehrmaliges Erfassen von Daten entfällt aufgrund der zentralen web–basierten Applikation und spart somit Kosten und gibt Ihren Mitarbeitern mehr Zeit, sich mit den Bewerbern zu befassen. |
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Personal-Referenten
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Personal-Referenten erhalten vollständigen Zugriff auf die relevanten Informationen,
generieren automatisch den Schriftverkehr, sind jederzeit über den
aktuellen Stand der Bewerber im Bilde und planen die nächsten Aufgaben. |
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System Administratoren
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System Administratoren definieren die
Aufgaben der am Rekrutierungs- prozess beteiligten User, verwalten und
überwachen die individuellen Sicherheits–/Zugriffsrechte. |
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Personal-Manager
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Personal-Manager starten neue Anfragen mit
den richtigen Hilfsmitteln, sind in den Genehmigungsprozess integriert
und helfen, den Kandidaten durch den Einstellungsprozess zu führen. |
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Personalvermittler |
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Personalbeschaffungs–Agenturen erhalten Zugriff auf einen gesicherten Teil des Systems und werden somit durchgängig in den Personalbeschaf- fungsprozess integriert. |
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